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Die eigene und die digitale Zukunft gemeinsam gestalten

Offene Stellen bei Browserwerk | Digital Experts for Enterprise Content Management and Web Applications

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten! Ein perfekter Lebenslauf ist uns nicht wichtig. Wichtig ist Deine Leidenschaft. Liebe, was Du jeden Tag machst. Bring Deine Ideen aktiv ein oder mach einfach nur Deine Arbeit - wir finden für alles eine Lösung, die Dir gefallen wird. Wir treiben Innovationen mit neuesten Technologien voran. Entfalte Dein Potential. Wir unterstützen Dich aktiv dabei.

Du hast sehr gute Chancen auf eine Einladung, wenn:

  • Dir agile Arbeitsweisen ein Begriff sind
  • Du vertraut mit Webtechnologien bist
  • Du mit den Begriffen Gitlab und Deployment etwas anfangen kannst 
  • Du ein Teamplayer bist
  • Und ein echter Nerd...
     

Wir… 

  • stellen nur Leute ein die unsere Leidenschaft teilen
  • kommunizieren offen und direkt
  • lernen aus unseren Fehlern
  • fördern aktiv die Zusammenarbeit
  • befähigen zur eigenständigen Arbeit
  • vertrauen uns gegenseitig
  • haben gemeinsam Spaß 
     

Benefits:

  • Geregelte Work-Life Balance
  • 30 Urlaubstage
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Individuelles Weiterbildungsbudget
  • Attraktive und individuelle Gehaltspakete
  • Klimatisiertes Büro
  • Regelmäßige Meetups und Usergroups
  • Aktiver und geförderter Wissensaustausch unter Kollegen
  • State of the Art Web-Technologien
  • IDE Deiner Wahl
  • Continuous Integration & Deployments: Docker, Gitlab & Co
  • Ein schlagkräftiges und sympathisches Team


Es ist keine ausgeschriebene Stelle dabei, die zu Dir passt? Du bist aber der Meinung, dass Du zu uns passt? Kein Problem, dann schick uns doch einfach Deine Initiativbewerbung mit Deiner Vorstellung warum wir Dich einladen sollten und wie Du uns unterstützen könntest an bewerbung@browserwerk.de .

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Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Das sagen unsere Mitarbeiter:

"Viel Verantwortung, interessante Kunden, gute Bürostühle, regelmäßiges Mittagessen, lockerer Umgang und regelmäßige Retros."
"Tolle Arbeitsatmosphäre und ständige Weiterentwicklung" 
"Die Vorgesetzten sind immer für Vorschläge offen."
"Jede Menge interessante Aufgaben und kreative Mitgestaltung und Förderung von Eigeninitiative"

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